薪酬福利：

1.底薪+提成+绩效+奖金+补助

2.节日福利礼品（端午节，元旦，春节等）；

3.节假日旅游，拓展活动，有出国旅游的机会；

4.有专业系统的培训，公平、公正、公开的晋升制度。

总经理  1名  待遇 20万+/年（具体可面谈）

岗位职责：

1、依据公司发展战略目标，制定公司年度战略规划，在战略层面明确发展方向，整合资源，配置资源，优化资源，打造核心竞争力；

2、依照战略规划和经营目标，制订公司年度经营计划并有效分解和落实，全面负责公司的日常运营管理，促进目标全面达成；

3、制定公司年度计划的制定，并报经集团董事会审批执行，并作为年终考核的目标依据；

4、搭建公司的管理团队、技术团队、后勤保障服务团队，理顺公司组织架构和岗位架构；

5、负责公司人才梯队建设、人员管理及考核，培养后备力量；

6、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

任职要求：

1、 专科及以上学历，年龄32岁--42岁，具有8年以上管理经验，熟悉行业的政策、法规、大型企业或上市企业全面管理工作经验者优先；市场营销、管理类、广告类相关专业优先；

2、具有相关行业（品牌运营推广、大型展会策划等）的工作经验者优先；

3、具有较好的综合素质和文化修养；具有良好的沟通协调能力、领导力和团队管理能力，优秀的计划能力和创新意识，逻辑思维严谨，团队合作意识强，在对业务合作单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力，全盘营销管理能力；

4、积极乐观，抗压能力较强，认同企业价值观，忠诚敬业，诚信开朗，为人正真，在业内具有良好信誉，具有较强的事业心和进取精神