薪酬福利：

1.底薪+提成+绩效+奖金+补助

2.节日福利礼品（端午节，元旦，春节等）；

3.节假日旅游，拓展活动，有出国旅游的机会；

4.有专业系统的培训，公平、公正、公开的晋升制度。

岗位职责：

1.负责公司人力资源、综合行政、采购等工作；

2.负责和公司各职能部门的工作衔接和跟踪落实；

3.负责公司与相关政府部门的接洽工作；

4.负责落实下发的各项规章制度，做好上传下达；

5.负责与总经理对接工作，做好上级交付的工作；

任职要求：

1.年龄28-38岁；本科及以上学历，工管类专业毕业优先，有2年以上管理岗位经验；

2.拥有农牧行业综合经理管理经验优先；

3.工作细致.认真.有责任心，具备极强的人际沟通能力和良好的沟通技巧；

4.具有良好的写作功底，能起草公司各类文件和计划书；